为深入落实青年教师基层实践锻炼要求,持续推进“双师型”教师队伍建设,深化产教融合落地见效,软通动力数字技术产业学院持续推进教师企业顶岗实践工作,常态化选派专业教师深入企业一线历练成长,校企协同师资培养模式成效逐步显现。
自学院成立以来,产业学院有序推进教师企业顶岗实践项目。此前,学院已选派魏星等多名教师赴软通教育华南总部,参与鸿蒙测试、鸿蒙多模态开发等企业真实项目开展顶岗锻炼,沉浸式参与企业项目运作,把产业一线技术标准、项目流程带回课堂,打通产业技术与课堂教学的衔接通道。
暑假期间,学院再次选派李智嘉老师赴企业开展新一轮顶岗实践,成功入驻海思公司鸿蒙AI潮玩中试研发项目,该项目汇聚多方顶尖资源,组成了跨单位联合研发团队,包含软通动力、海思一线技术工程师,并联动多所高校师资共同开展技术攻关。李智嘉老师深度参与项目研发全流程,在真实产品中试场景锤炼鸿蒙AI技术实操能力。
除常态化顶岗实践外,产业学院构建“实践锻炼+专项培训+专家赋能”三位一体师资培养体系。过去一年,学院组织开展鸿蒙生态、人工智能方向专项师资培训,累计完成43名校内教师系统化能力提升;同时常态化邀请行业技术专家入校,开展鸿蒙领域高端专题讲座,从前沿技术、产业趋势、项目落地等维度为教师赋能,拓宽教师产业视野。
未来,产业学院将不断完善教师顶岗实践长效机制,丰富师资培训形式,推动教师把企业实践成果转化为教学资源、课程项目,以高水平“双师”队伍支撑专业建设,切实实现人才培养与产业需求精准对接。
项目组
我院李智嘉老师
稿件来源:人工智能与数字经济产业学院